Ярик прийшов в Liven на позицію UA Manager, а вже за півтора року почав керувати всіма маркетинговими бюджетами й окупністю в Paid Acquisition. Він побудував User Acquisition команду, яка сьогодні успішно скейлить Liven у Meta, Google 
і TikTok. Як результат, об’єм інвестицій 
в маркетинг виріс у 50 разів, 
а автоматизація реклами — з 0 до 60%.

Ліда прийшла в Liven однією 
з перших. Як Junior Product, вона вперше робила безліч речей: від аналітики, до запуску PMM тестів. А потім взялась за амбітний виклик 
і з нуля запустила новий напрям бізнесу — коучинг. Що став частиною продуктової екосистеми. Тепер Ліда — Lead. Розвиває продуктову культуру і продовжує зростати через вплив та ownership.

Стас був першим Growth Designer 
у Liven, а тепер відповідає за три стратегічні напрями: Growth, Brand 
та Employer Brand. Його мультидисциплінарна команда охоплює понад 10 зон — від айдентики, до AI-автоматизацій — 
і доводить, що дизайн це інструмент зростання. А ще Стас ініціював запуск бренду 
в Liven. І це змінило вектор розвитку компанії. Бо простіше перевірити гіпотезу, ніж довго її обговорювати.

Макс доєднався до Liven у ролі AI Product Manager. Перед ним стояла нетривіальна задача — зрозуміти, «нашо нам той АІ», як він може приносити додаткову цінність користувачам і бустити перформанс продукту. Вже за рік, він зібрав дві AI-команди, які забезчують високу швидкість ітерування гіпотез, що дозволяє бізнесу навчатися та масштабувати результати.

Ярик прийшов в Liven на позицію UA Manager, а вже за півтора року почав керувати всіма маркетинговими бюджетами й окупністю в Paid Acquisition. Він побудував User Acquisition команду, яка сьогодні успішно скейлить Liven у Meta, Google 
і TikTok. Як результат, об’єм інвестицій 
в маркетинг виріс у 50 разів, 
а автоматизація реклами — з 0 до 60%.

Ліда прийшла в Liven однією 
з перших. Як Junior Product, вона вперше робила безліч речей: від аналітики, до запуску PMM тестів. А потім взялась за амбітний виклик 
і з нуля запустила новий напрям бізнесу — коучинг. Що став частиною продуктової екосистеми. Тепер Ліда — Lead. Розвиває продуктову культуру і продовжує зростати через вплив та ownership.

Стас був першим Growth Designer 
у Liven, а тепер відповідає за три стратегічні напрями: Growth, Brand 
та Employer Brand. Його мультидисциплінарна команда охоплює понад 10 зон — від айдентики, до AI-автоматизацій — 
і доводить, що дизайн це інструмент зростання. А ще Стас ініціював запуск бренду 
в Liven. І це змінило вектор розвитку компанії. Бо простіше перевірити гіпотезу, ніж довго її обговорювати.

Макс доєднався до Liven у ролі AI Product Manager. Перед ним стояла нетривіальна задача — зрозуміти, «нашо нам той АІ», як він може приносити додаткову цінність користувачам і бустити перформанс продукту. Вже за рік, він зібрав дві AI-команди, які забезчують високу швидкість ітерування гіпотез, що дозволяє бізнесу навчатися та масштабувати результати.

Ярик прийшов в Liven на позицію UA Manager, а вже за півтора року почав керувати всіма маркетинговими бюджетами й окупністю в Paid Acquisition. Він побудував User Acquisition команду, яка сьогодні успішно скейлить Liven у Meta, Google 
і TikTok. Як результат, об’єм інвестицій 
в маркетинг виріс у 50 разів, 
а автоматизація реклами — з 0 до 60%.

Ліда прийшла в Liven однією 
з перших. Як Junior Product, вона вперше робила безліч речей: від аналітики, до запуску PMM тестів. А потім взялась за амбітний виклик 
і з нуля запустила новий напрям бізнесу — коучинг. Що став частиною продуктової екосистеми. Тепер Ліда — Lead. Розвиває продуктову культуру і продовжує зростати через вплив та ownership.

Стас був першим Growth Designer 
у Liven, а тепер відповідає за три стратегічні напрями: Growth, Brand 
та Employer Brand. Його мультидисциплінарна команда охоплює понад 10 зон — від айдентики, до AI-автоматизацій — 
і доводить, що дизайн це інструмент зростання. А ще Стас ініціював запуск бренду 
в Liven. І це змінило вектор розвитку компанії. Бо простіше перевірити гіпотезу, ніж довго її обговорювати.

Макс доєднався до Liven у ролі AI Product Manager. Перед ним стояла нетривіальна задача — зрозуміти, «нашо нам той АІ», як він може приносити додаткову цінність користувачам і бустити перформанс продукту. Вже за рік, він зібрав дві AI-команди, які забезчують високу швидкість ітерування гіпотез, що дозволяє бізнесу навчатися та масштабувати результати.

Ярик прийшов в Liven на позицію UA Manager, а вже за півтора року почав керувати всіма маркетинговими бюджетами й окупністю в Paid Acquisition. Він побудував User Acquisition команду, яка сьогодні успішно скейлить Liven у Meta, Google 
і TikTok. Як результат, об’єм інвестицій 
в маркетинг виріс у 50 разів, 
а автоматизація реклами — з 0 до 60%.

Ліда прийшла в Liven однією 
з перших. Як Junior Product, вона вперше робила безліч речей: від аналітики, до запуску PMM тестів. А потім взялась за амбітний виклик 
і з нуля запустила новий напрям бізнесу — коучинг. Що став частиною продуктової екосистеми. Тепер Ліда — Lead. Розвиває продуктову культуру і продовжує зростати через вплив та ownership.

Стас був першим Growth Designer 
у Liven, а тепер відповідає за три стратегічні напрями: Growth, Brand 
та Employer Brand. Його мультидисциплінарна команда охоплює понад 10 зон — від айдентики, до AI-автоматизацій — 
і доводить, що дизайн це інструмент зростання. А ще Стас ініціював запуск бренду 
в Liven. І це змінило вектор розвитку компанії. Бо простіше перевірити гіпотезу, ніж довго її обговорювати.

Макс доєднався до Liven у ролі AI Product Manager. Перед ним стояла нетривіальна задача — зрозуміти, «нашо нам той АІ», як він може приносити додаткову цінність користувачам і бустити перформанс продукту. Вже за рік, він зібрав дві AI-команди, які забезчують високу швидкість ітерування гіпотез, що дозволяє бізнесу навчатися та масштабувати результати.

Ярик прийшов в Liven на позицію UA Manager, а вже за півтора року почав керувати всіма маркетинговими бюджетами й окупністю в Paid Acquisition. Він побудував User Acquisition команду, яка сьогодні успішно скейлить Liven у Meta, Google 
і TikTok. Як результат, об’єм інвестицій 
в маркетинг виріс у 50 разів, 
а автоматизація реклами — з 0 до 60%.

Ліда прийшла в Liven однією 
з перших. Як Junior Product, вона вперше робила безліч речей: від аналітики, до запуску PMM тестів. А потім взялась за амбітний виклик 
і з нуля запустила новий напрям бізнесу — коучинг. Що став частиною продуктової екосистеми. Тепер Ліда — Lead. Розвиває продуктову культуру і продовжує зростати через вплив та ownership.

Стас був першим Growth Designer 
у Liven, а тепер відповідає за три стратегічні напрями: Growth, Brand 
та Employer Brand. Його мультидисциплінарна команда охоплює понад 10 зон — від айдентики, до AI-автоматизацій — 
і доводить, що дизайн це інструмент зростання. А ще Стас ініціював запуск бренду 
в Liven. І це змінило вектор розвитку компанії. Бо простіше перевірити гіпотезу, ніж довго її обговорювати.

Макс доєднався до Liven у ролі AI Product Manager. Перед ним стояла нетривіальна задача — зрозуміти, «нашо нам той АІ», як він може приносити додаткову цінність користувачам і бустити перформанс продукту. Вже за рік, він зібрав дві AI-команди, які забезчують високу швидкість ітерування гіпотез, що дозволяє бізнесу навчатися та масштабувати результати.